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建築現場管理（新卒）×正社員×藤岡市

建築現場管理（新卒）×正社員×藤岡市

＼建築現場管理（新卒）×正社員×藤岡市／

新卒の建築現場管理職として、基礎から施工管理を学べるポジションです。
OJTを中心に、現場の流れや安全管理、書類作成などを一つずつ習得していきます。
地元で長く働きながら、建築のプロを目指せる環境が整っています。

募集要項
インタビュー
業務内容
仕事について
会社概要

募集要項

職種	建築現場管理（新卒）
雇用形態	正社員
求める資格	必須基本的なPCスキル普通自動運転免許（AT限定可）
勤務時間	8：00～17：30（休憩90分）
平均残業時間	20時間／月
勤務地	群馬県藤岡市篠塚547-1
事業所	株式会社新日本ビルド本社
交通アクセス	《車》藤岡インターから5分
駐車場の有無	無料駐車場完備備考：マイカー通勤可
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3か月試用期間中の待遇：変動なし
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日休暇	働き方完全週休2日制休日：土日祝休暇年末年始休暇有給休暇（入社半年後付与）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 5日以上の連続休暇可能
給与	月給196,000円～260,400円固定残業代あり固定残業代30,000円／ 18時間相当分を含む（現場） 18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（源泉徴収票の提出をお願いします！）
賞与	年2回基本給2か月分 ※業績による
昇給	年1回
年収例	37歳現場課長年収700万円（固定給+役職+資格+賞与）
その他手当	通勤手当（上限：非課税枠）資格手当（上限：130,000円/月) 役職手当（部長：50,000円、課長：30,000円、主任：10,000円）現場手当　35,000円営業手当　20,000円深夜手当早朝手当時間外手当（固定残業代超過分）
保険	社会保険完備
採用フロー	エントリー → 面接2回 → 合否エントリーから採用まで約1か月

ポイント

01

【施工管理経験者は即戦力として優遇】: ・施工管理経験がある方優遇！
・エクセル・ワード（簡単な入力作業）・
ＣＡＤができる方優遇！
・20代、30代、40代の社員が活躍中で、
サポート体制もばっちりです！
・転勤なし
・ブランクOK
・土日祝休み
・中高年・シニアも活躍中
・研修制度充実
・U・Iターン歓迎
・マイカー通勤OK
・地域密着型

02

【研修制度・サポート体制が充実】: 入社後は研修やOJTを通じて、
業務の流れや必要な知識を丁寧に指導します。
ブランクのある方や、新卒の方も安心してスタートできます

03

【土日祝休みでプライベートも充実】: 土日祝休みが基本の勤務体系。
仕事とプライベートの
メリハリをつけながら、無理なく働けます。

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インタビュー

建築現場管理（新卒）Yさん

Q. この会社を選んだ理由は？

地域密着で働ける点と、教育体制が整っている点です。新卒でも安心感を持って働くことができ、現場の基本や安全管理からOJTで学べました。

業務内容

建築現場管理業務をお任せします。: 【具体的な仕事内容】
・建築・土木現場での品質、工程、人員、安全の管理業務
・建築・土木工事の積算、見積業務
・公共工事、民間工事ともにあります。
・民間工事では医療施設、福祉施設が多く、個人宅のリフォーム工事、エクステリア工事などを行います。
・その他、上記付帯業務をお願いします。

入社後の流れ: 入社後はOJTを中心に、社会人としての基本や現場管理の基礎から学びます。先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での動き方や業務内容を一つずつ覚えていきます。無理のないペースで成長できる環境です。

福利厚生

各種見舞金
結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金
健康・医療関連
健康診断（年一回）
メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
懇親会
懇親会 ※参加自由！
その他
作業服貸与
退職金制度
NISA・iDeCo奨励金制度（会社補助あり）